Chaque année, l’ADEP recrute une quinzaine de salariés qui interviendront dans le cadre du chantier d’insertion. Les contrats de travail débutent en général au mois de septembre. Ils sont d’abord signés, sauf exception,  pour une période de six mois qui pourra se renouveler à concurrence de 24 mois de contrat en totalité.

Pour déposer sa candidature, il est nécessaire d’avoir un projet professionnel axé sur les métiers de la relation (animation, secteur sanitaire ou social…) et d’avoir suivi la formation « aide et accompagnement des personnes ». Cette formation de trois mois, proposée par l’ADEP, permet ainsi d’acquérir des connaissances et des compétences techniques dans le secteur des personnes âgées.

Votre candidature à cette formation doit impérativement être proposée par un prescripteur (votre conseiller Pôle Emploi, mission locale, Cap Emploi, assistant social, responsable du CAQ…)

En savoir plus sur la prochaine formation « aide et accompagnement »