Un partenariat innovant entre l‘ADEP et 6 EHPAD de l’agglomération rouennaise - L‘insertion par l’activité économqiue au service des seniors
Devant les importantes difficultés de recrutement de personnel soignant, six EHPAD de l’agglomération Rouennaise (La Compassion, Sacré-cœur d’Ernemont, le Castel Saint-Jacques, La fondation Lamauve, Le QUESNOT et la Résidence des Hautes Bruyéres) se sont associés à l’ADEP autour d’un chantier d’insertion très spécifique : Le chantier d’insertion médico-sociale.
L’objectif principal de cette action qui durera en moyenne 18 mois est l’immersion de 15 salarié(es) de l’ADEP, au plus prés des équipes en poste pour découvrir des métiers, acquérir de l’expérience et préparer une entrée en formation qualifiante (principalement des formations d’aide soignants)
L'objectif de cette action est de permettre à 15 salarié(es) d'acquérir une expérience professionnelle dans le secteur médico-social afin de préparer une entrée en formation qualifiante, en privilégiant les formations d'aide soignants. Par ailleurs, le chantier d'insertion assure également un accompagnement social et professionnel du salarié(e) recruté(e)
Description de l’action
Après une formation d’adaptation au poste de travail d’une durée de 2 mois permettant d’acquérir des compétences professionnelles de base, vous intégrerez un poste d’agent de service au sein d’un EHPAD partenaire de l’ADEP.
Tout au long de votre contrat de travail vous bénéficierez d’un accompagnement socio-professionnel permettant :
- L’acquisition de compétences
- La définition et la validation d’un projet professionnel
- La préparation à une entrée en formation en relation avec votre orientation.
Vos missions seront
- Favoriser le maintien de l’autonomie de la personne âgée
- Participer au soin d’hygiène et de confort
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux
- Veiller à la sécurité des personnes
- Participer à l’organisation interne de la structure
conditions de recrutement
- Maîtriser la communication écrite et orale
- Posséder des aptitudes relationnelles
- Avoir vérifié un projet professionnel dans le secteur sanitaire et social
- Etre en capacité de se déplacer en transport en commun
Lieux de travail
- Dans les locaux de l’association – 65 rue orbe 76000 Rouen
- Dans les établissements partenaires : ROUEN et agglomération rouennaise :
- Ehpad La Compassion – Rouen
- Ehpad Sacré Cœur d’Ernemont – Rouen
- Ehpad Castel St Jacques – Saint Jacques sur Darnétal
- Ehpad du Quesnot - Oissel
- Ehpad de la fondation Lamauve - Rouen
Temps de travail
- 26 heures par semaine réparties sur 4 jours (dont 3 jours en structure)
- Horaires en structure: 8h00 - 16h00
La formation préalable à l'immersion en EHPAD sera d'une durée de 208 heures et se déroulera du 11 septembre 2023 au 06 novembre 2023, en partenariat avec le Centre Régional de Formation Personnalisée (CRFP).
- Accueil - présentation du chantier d'insertion
- Ergonomie - gestes et postures
- Hygiène et sécurité - Prévention des risques
- Environnement professionnel
- Connaissance des publics
- Techniques professionnelles
- Communication et relation
Télécharger le dossier de candidature :
Les partenaires financiers du chantier d’insertion
